W ostatnich latach zauważalny jest wzrost zainteresowania służbą w polskiej Policji, co potwierdzają liczne dane statystyczne. W ostatnim naborze przyjęto 535 nowych funkcjonariuszy, w tym 120 studentów kierunku Nauka o Policji na Akademii Policji w Szczytnie. To część szerszej strategii mającej na celu systematyczne wzmacnianie zasobów ludzkich w tej formacji.
Wzrost liczby przyjęć do służby
Od początku 2026 roku do Policji dołączyło już 4 264 nowych funkcjonariuszy. Zainteresowanie służbą w tej formacji jest niezmiennie wysokie, co ilustruje liczba 22 179 kandydatów, którzy złożyli swoje aplikacje. Obecnie w Policji zatrudnionych jest 103 949 osób, co świadczy o znacznej poprawie w porównaniu z poprzednimi latami.
Zmniejszająca się liczba wakatów
Obecny poziom wakatów wynosi 6,11 proc., co przekłada się na 6 760 nieobsadzonych stanowisk. To znaczna poprawa w porównaniu z 16 września 2024 roku, kiedy wakaty stanowiły 12,59 proc., co wiązało się z brakiem 13 710 funkcjonariuszy. Rok później, 16 września 2025 roku, liczba wakatów spadła do 10,18 proc. (11 270 stanowisk), co pokazuje konsekwentne wysiłki w kierunku zwiększenia zatrudnienia.
Analiza zmian w zatrudnieniu
Porównując obecny stan zatrudnienia do danych z poprzednich lat, widać wyraźne postępy. W 2024 roku liczba funkcjonariuszy była o ponad 8,7 tys. mniejsza niż obecnie. Zmniejszenie liczby wakatów i wzrost liczby funkcjonariuszy są świadectwem efektywnej rekrutacji i szkolenia nowych kadr, co przekłada się na lepsze funkcjonowanie całej formacji.
Człowiek za liczbami
Za każdą przyjętą osobą stoi indywidualna decyzja o wstąpieniu do służby, przejściu przez proces rekrutacyjny i ukończeniu wymaganych szkoleń. Każdy nowy funkcjonariusz to kolejny krok w kierunku wzmocnienia bezpieczeństwa publicznego. Dzięki ich zaangażowaniu, polska Policja staje się coraz bardziej efektywna i gotowa do stawiania czoła nowym wyzwaniom.
Źródło: facebook.com/profile.php?id=100090624503471